Prenez soin de vos salariés
Complémentaire santé collective : Un indispensable
Face au désengagement croissant de la Sécurité sociale et aux évolutions règlementaires récentes qui instaurent la généralisation de la couverture santé dans les entreprises, souscrire une complémentaire santé collective est devenu incontournable.
Mutuelle d'entreprise : qu’est-ce que c’est ?
La couverture complémentaire santé, communément appelée mutuelle d’entreprise obligatoire ou mutuelle santé, est un régime complémentaire au régime général de la Sécurité Sociale.
Elle vient en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité Sociale.
Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs du secteur privé ont en effet l’obligation de faire bénéficier d’une mutuelle santé à leurs salariés.
Toutes les entreprises sont concernées, quels que soit leur taille, leur statut ou leur secteur d’activité.
L’entreprise doit prendre en charge, à hauteur de 50 % minimum, le montant des cotisations de la complémentaire santé obligatoire.
Notre rôle
Vous offrir une mutuelle santé adaptée, simple et performante, pour tous
À partir de vos besoins et des particularités de votre entreprise, nos conseillers experts vous apportent une large gamme de solutions ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour construire avec vous une couverture santé optimale, aux tarifs les plus compétitifs, afin de favoriser l’accès aux soins de vos salariés, accompagner leurs parcours de soins et maîtriser l’évolution des budgets.
Vous décidez ensemble d’un niveau de garanties performantes et conformes sur les principaux postes : soins médicaux, hospitalisation, optique et dentaire.
Vos salariés bénéficieront de tarifs négociés au sein du réseau retenu, de la téléconsultation médicale pour joindre un médecin à tout moment et de prestations d’assistance (garde d’enfants, aide à domicile, …) dans les moments difficiles.
Les plus de Chevreuse Courtage
Réforme 100% Santé, contrat santé « responsable », dispenses d’adhésion… de nouvelles réglementations vous imposent régulièrement de mettre à jour votre contrat de complémentaire santé obligatoire.
Chez Chevreuse Courtage, pour anticiper et mieux gérer ces évolutions, vous bénéficierez d’un conseil juridique pointu, grâce à nos juristes spécialisés en droit de la protection sociale et à nos partenariats avec des cabinets juridiques de premier plan spécialistes du droit social.
Vous êtes informés des dernières évolutions de la protection sociale grâce à des communications régulières via notre lettre d’information, les formations, réunions et webinaires
Les équipes de Chevreuse Courtage sélectionnent les meilleures offres du marché, vous proposent des solutions parfaitement adaptées à la taille de votre entreprise et aux besoins de vos salariés avec des niveaux de garanties évolutifs.
La possibilité pour le salarié de souscrire une garantie supérieure pour améliorer la prise en charge de ses dépenses de santé et celle de ses ayants droit.
Vous êtes employeurs ? Les formalités simplifiées d’adhésion à la mutuelle entreprise retenue vous permettent de gagner du temps. Vos salariés et leurs ayants droit peuvent, eux aussi, bénéficier d’une procédure d’affiliation à la mutuelle facile et rapide. Une démarche claire et transparente pour s’inscrire à la mutuelle des salariés.
Vos salariés accèdent à notre réseau de soins sélectionné pour sa qualité de services (ex : optique, dentaire et audioprothèse notamment) et peuvent bénéficier de prestations à tarifs préférentiels auprès de professionnels de santé partenaires.
Les bénéfices
Pour l’entreprise
Permettre à vos salariés d’accéder à des soins de qualité et à de bons niveaux de remboursements.
Préserver votre budget grâce à un montage assurantiel équilibré.
Disposer d’un accompagnement juridique et fiscal.
Pour les salariés
Bénéficier de prestations personnalisées et d’un budget santé maîtrisé.
Ne plus avoir besoin d’avancer de frais grâce au tiers payant.
Profiter de tarifs négociés.
Bénéficier du service de téléconsultation médicale.
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