Le contrat Tous Risques Chantiers : une solution pour assurer la continuité de son chantier dans un délai rapide
La réception marque la fin des travaux et transfère au maître de l’ouvrage la garde de l’ouvrage et la charge des risques qui y sont liés. Mais qu’en est-il des dommages subis par l’ouvrage et les biens avant la réception ? Quelles assurances peuvent être souscrites pour permettre une reprise rapide en cas de dommage […]
Comment transférer les sommes d’un ancien contrat d’épargne retraite vers un Plan d’Epargne Retraite (PER) ?
Le PER (Plan épargne Retraite) est le nouveau dispositif d’épargne mis en place par la loi Pacte. Il permet aux épargnants de transférer l’épargne constituée sur un ancien produit (PERCO, PERP, Madelin, article 83, Préfon, Corem, CRH) vers ces nouveaux dispositifs. Quelles en sont les conditions et modalités mais également les avantages d’un tel transfert […]
Plan épargne retraite : comment arbitrer entre la gestion libre ou la gestion pilotée ?
Lorsqu’un salarié investi dans son plan d’épargne retraite (PER) il a le choix entre une «gestion libre», c’est-à-dire qu’il choisi le support de placement le plus adapté à ses objectifs (durée de placement, connaissance des marchés financiers, aversion au risque …) ou une «gestion pilotée à horizon», dans ce cas le salarié confie la répartition […]
Investissement responsable
Vous vous sentez concerné(e) par les questions d’emploi et de logement, les questions liées à l’environnement et à la solidarité internationale ? Vous souhaitez investir dans des entreprises dont les pratiques sont responsables et respectueuses de ses salariés, de ses clients, de ses fournisseurs ainsi que des territoires dans lesquelles elles sont implantées ? Pour […]
PERECOL : Plan d’épargne retraite collectif
Depuis le 1er octobre 2020, seuls les nouveaux Plans épargne retraite issus de la loi Pacte sont commercialisés. Parmi eux le PERECOL ou Plan épargne retraite d’entreprise Collectif qui remplace le PERECO et s’adresse à tous les salariés de l’entreprise. Un plan épargne retraite destiné à recevoir l’épargne salariale Le PERECOL est un dispositif d’épargne […]
Le PER Obligatoire : PERO
La loi Pacte a permis la création et la commercialisation de nouveaux produits d’épargne retraite : le PERO (Plan d’épargne retraite Obligatoire), le PERCOL (Plan d’épargne retraite Collectif) et le PERIN (Plan Epargne retraite individuel). Le premier, régime de retraite à cotisations définies catégoriel, permet à l’entreprise de constituer, pour les membres d’une ou plusieurs […]